根據(jù)集團(tuán)公司2016年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的安排和節(jié)后讓員工做到收心。2月24日下午，集團(tuán)人力資源部組織集團(tuán)本部大樓所有員工開展室內(nèi)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
培訓(xùn)初始，培訓(xùn)主管趙峰組織大家做簡單的歡快活動(dòng)，通過活動(dòng)明確學(xué)員的團(tuán)隊(duì)價(jià)值及合作意識。在趙主管的指導(dǎo)下，經(jīng)過簡短報(bào)數(shù)，將集團(tuán)大樓所有公司和各部門人員打亂分為6個(gè)小組，并要求各隊(duì)伍在2分鐘之內(nèi)選出隊(duì)長。
隊(duì)伍初步定型后，趙主管宣布本月拓展培訓(xùn)項(xiàng)目——合力造橋，由1組和2組、3組和4組、5組和6組相互配合，用紙杯、筷子等工具建造一座橋梁，在此期間，兩組信息互不相通，配合小組只有三次交流的機(jī)會(huì)，1小時(shí)內(nèi)將兩部分橋梁組合，形成一座完整的橋。橋梁通過美觀、對稱、承重三個(gè)方面進(jìn)行審核評分，最后1組和2組配合完成的橋梁得分最高，獲得了本次活動(dòng)的勝利。活動(dòng)結(jié)束后由各組選派代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，通過發(fā)言闡述了溝通交流與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
短短一下午的拓展訓(xùn)練讓每一位參與的員工受益匪淺。這不僅僅是單純的體育訓(xùn)練，更是一種文化、一種精神、一種理念的傳承;是一種思維、一種考驗(yàn)、一種磨合的體現(xiàn)。員工們在活動(dòng)中進(jìn)一步認(rèn)識自我，找到了自己的團(tuán)隊(duì)價(jià)值并對團(tuán)隊(duì)合作和各部門員工相互配合有了進(jìn)一步的重視和提升。整個(gè)活動(dòng)反響激烈，收到了參加員工的一致好評。
|
寧公網(wǎng)安備 64010402000485號